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Offres d'emploi › Grand Est › Thionville

Psychologue en services de Réanimation et de Cardiologie H-F (H/F)

CHR Metz-ThionvillePubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Thionville 57100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Psychologue
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accompagnement psychologique des patients de réanimation polyvalente (50%) et de cardiologie (50%) sur le site de Bel Air.
Activités principales :
- Recueil et analyse des demandes d'interventions psychologiques.
- Participation aux staffs : recensement des besoins avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage.
- Conduite d'entretiens, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution et rédaction de comptes-rendus dans le dossier patient.
- Participation à la formation/sensibilisation des équipes, à la prise en charge psychologique des patients et des proches.
- Accompagnement des équipes soignantes et échanges autour des pratiques professionnelles.
- Définir une organisation sur le site de Bel Air.
- Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, taux personnels, taux collectifs...).
- Accueil et encadrement des stagiaires.
- Réunions avec les psychologues du centre hospitalier.
Activités spécifiques :
Auprès des patients
- Accueillir la réalité subjective du patient et garantir la continuité de sa vie psychique : travail de restitution subjective et de reliaison psychique ; aide à la mise en récit, en sens et en cohérence des expériences vécues ; renforcement de la structuration identitaire du sujet.
- Accompagner le patient pendant son parcours hospitalier.
- Accompagner le patient vers la fin de vie.
- Proposer des outils de communication facilitant les échanges avec le patient lors de son hospitalisation.
- Assurer la continuité de l'accompagnement psychologique, au cas par cas, lors de transferts dans d'autres services de l'Hôpital Bel-Air (poursuite de l'accompagnement ou réorientation).
- Prendre en soin la détresse psychique des patients après l'hospitalisation (vécu en lien avec l'hospitalisation).
Auprès des proches
- Aider les proches à appréhender les situations cliniques.
- Accompagner les proches dans la traversée des émotions engendrées par les états du patient.
- Accompagner les proches concernant la fin de vie du patient.
- Favoriser les interrelations proches-patient-équipe.
- Préparer les enfants à rencontrer le patient lors des visites et les accompagner lors de la fin de vie de leur proche.
- Aider les proches à trouver leur rythme et à prendre soin d'eux.
- Prendre en soin la détresse psychique des proches après l'hospitalisation (vécu en lien avec l'hospitalisation) et proposer des suivis de deuil.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications (Diplômes) :
BAC + 5, Master 2 ou DESS de psychologie Clinique et Psychopathologie.
Connaissances Particulières :
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
- Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes.
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Définir et mettre en œuvre les soins thérapeutiques adaptés au patient.
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuThionville 57100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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