Psychologue en EHPAD H/F

Description de l'offre:
Située à Vineuil-Saint-Firmin, la Résidence de la Forêt est un établissement paisible entouré d'espaces verts, qui héberge 110 personnes âgées, dont 22 dans un espace protégé dédié. Notre équipe pluriprofessionnelle veille chaque jour à prodiguer un accompagnement individualisé, attentif et respectueux des attentes de chaque résident.
Dans le cadre de l'élargissement de notre équipe de soins, nous sommes à la recherche d'un(e) Psychologue souhaitant rejoindre une structure dynamique, engagée autour de valeurs humaines, d'écoute et de synergie au service de ses usagers.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous intégrez un collectif investi et assurez une prise en charge psychologique tant auprès des résidents que de leurs proches et des membres de l'équipe.
Accompagnement des résidents
- Réaliser des entretiens individuels pour accompagner l'adaptation et l'intégration des nouveaux arrivants.
- Évaluer les capacités cognitives ainsi que l'état psychologique des personnes accueillies.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la révision des projets de prise en charge personnalisés.
- Contribuer activement au maintien de la qualité de vie et au bien-être psychologique de chacun.
Soutien aux familles
- Offrir une écoute attentive et un appui aux proches des résidents.
- Faciliter la communication entre familles, résidents et professionnels pour garantir une relation harmonieuse.
- Aider les familles à traverser les moments sensibles, notamment en période de deuil.
- Organiser et animer des groupes d'échange (café des familles).
Animation et implication institutionnelle
- Mettre en place des groupes de parole et intervenir lors de séances d'analyse de la pratique professionnelle.
- Participer aux temps de partage d'informations et accompagner les équipes avec votre regard clinique.
- Apporter un soutien aux professionnels pour optimiser l'accompagnement quotidien des résidents.
- S'investir dans les réflexions institutionnelles et contribuer au développement du projet d'établissement.
- Proposer des actions de prévention, de sensibilisation et des sessions de formation interne.
Modalités du poste
- CDI à temps partiel (0,4 ETP), évolutif selon les besoins de la résidence.
- Salaire basé sur la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée (CCU 2002).
- Ancienneté reprise intégralement sur justificatifs.
- Prime annuelle versée en fin d'année.
- Horaires flexibles, définis en collaboration pour préserver l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe pluridisciplinaire enthousiaste et solidaire.
Vous aspirez à un rôle où votre expertise sera appréciée et où vous pourrez agir concrètement en faveur du bien-être des seniors ? Donnez un nouvel élan à votre carrière et prenez part à une aventure humaine pleine de sens !
Profil recherché :
Nous recherchons une personne possédant le sens du travail d'équipe, l'écoute active, ainsi que la capacité à animer des formations internes, des groupes de paroles, et des groupes d'analyse de pratique professionnels, des PAP.