Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dole
PSYCHOLOGUE EHPAD100% (H/F)
FHFPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Dole 39100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
IDENTIFICATION DU POSTE Grade :
Psychologue Relation hiérarchique :
Directeur de l'Etablissement, par délégation :
le médecin chef de pôle et médecin coordonnateur Relations fonctionnelles :
Cadre Supérieur de Santé, Directeur délégué de l'EHPAD, Directeur et coordonnateur général des soins, cadre de santé, équipe soignante, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.
Présentation des unités d'affectation :
EHPAD « Les ABERJOUX » situé à Dole EHPAD « Les MURIERS » situé à Dole EHPAD « La Mais'Ange » situé à Malange EHPAD dont UPPA « Les Iris » situé à Saint Aubin EHPAD « Pierre Brantus » situé à Montmirey la Ville MISSIONS DU POSTE Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir mais aussi maintenir l'autonomie de la personne.
Missions principales :
Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et /ou des demandes d'intervention Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.).
Psychothérapies, bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, bilan cognitif, MMSE, test de fluence verbale...) Participation à la mise en uvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident Recherche en psychologie, enseignement, formation étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Encadrement et tutorat des étudiants Missions spécifiques :
Établir les trames du projet de vie individualisé du résident avec projet d'animation Collaborer, valider et orienter les actions du PASA Participer aux COPIL Humanitude Accompagner la fin de vie :
soutien au résident et aux proches Aide à la prise de décisions éthiques Actions de formation, information, prévention auprès de professionnels Animation de réunions avec les familles (aide aux aidants sur des thématiques spécifiques :
entrée en EHPAD, troubles neuro cognitifs ... ) COMPETENCES REQUISES Aptitudes à :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du résident, Organiser et animer des groupes, Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial, Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes, Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Travailler en équipe inter et pluri professionnelle.
Connaissances particulières :
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée QUALIFICATION Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique.
CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein sur une base horaire de 35 h hebdomadaire à raison de 7h42 par jour avec RTT Résidence administrative :
Dole Madame DIAS CARDOSO Candice
Contrat :
CDI
Psychologue Relation hiérarchique :
Directeur de l'Etablissement, par délégation :
le médecin chef de pôle et médecin coordonnateur Relations fonctionnelles :
Cadre Supérieur de Santé, Directeur délégué de l'EHPAD, Directeur et coordonnateur général des soins, cadre de santé, équipe soignante, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.
Présentation des unités d'affectation :
EHPAD « Les ABERJOUX » situé à Dole EHPAD « Les MURIERS » situé à Dole EHPAD « La Mais'Ange » situé à Malange EHPAD dont UPPA « Les Iris » situé à Saint Aubin EHPAD « Pierre Brantus » situé à Montmirey la Ville MISSIONS DU POSTE Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir mais aussi maintenir l'autonomie de la personne.
Missions principales :
Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et /ou des demandes d'intervention Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.).
Psychothérapies, bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, bilan cognitif, MMSE, test de fluence verbale...) Participation à la mise en uvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident Recherche en psychologie, enseignement, formation étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Encadrement et tutorat des étudiants Missions spécifiques :
Établir les trames du projet de vie individualisé du résident avec projet d'animation Collaborer, valider et orienter les actions du PASA Participer aux COPIL Humanitude Accompagner la fin de vie :
soutien au résident et aux proches Aide à la prise de décisions éthiques Actions de formation, information, prévention auprès de professionnels Animation de réunions avec les familles (aide aux aidants sur des thématiques spécifiques :
entrée en EHPAD, troubles neuro cognitifs ... ) COMPETENCES REQUISES Aptitudes à :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du résident, Organiser et animer des groupes, Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial, Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes, Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Travailler en équipe inter et pluri professionnelle.
Connaissances particulières :
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée QUALIFICATION Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique.
CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein sur une base horaire de 35 h hebdomadaire à raison de 7h42 par jour avec RTT Résidence administrative :
Dole Madame DIAS CARDOSO Candice
Contrat :
CDI
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dole 39100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « entrée en EHPAD, troubles neuro cognitifs ... ) COMPETENCES REQUISES Aptitudes à »
Ce qui est seulement souhaité
- « Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée QUALIFICATION Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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