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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde

Program Manager (H/F)

Sophia ConseilPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Sophia Conseil
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste

Afin de renforcer notre équipe de Program Management à Brive, nous sommes à la recherche d'un(e) Program Manager (H/F). Le Program Management chez nous consiste en la gestion coordonnée de projets interdépendants visant à atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise. En vous appuyant sur notre processus interne, vous piloterez les différentes étapes du programme. Votre périmètre couvrira l'analyse de rentabilité, le développement du produit, son industrialisation, jusqu'au lancement sur le marché de nouveaux produits innovants.

Vos missions principales : Rattaché(e) hiérarchiquement au Program Director et soutenu(e) par des spécialistes et directeurs de département, vous évoluerez au sein d'une organisation multinationale. Vos responsabilités seront les suivantes :

*

Gérer avec succès des programmes complexes, de leur lancement jusqu'à leur achèvement.
*

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de programme en accord avec les objectifs de l'entreprise et de la business unit Night Vision.
*

Collaborer efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes pour définir le champ d'application, les objectifs et les résultats attendus.
*

Assurer une planification et une affectation des ressources précises pour respecter les délais et les budgets impartis.
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Identifier, évaluer et gérer les risques ou problèmes susceptibles d'émerger.
*

Effectuer un reporting régulier sur l'avancement, les budgets et les obstacles potentiels auprès de la direction de la Business Unit et de l'ExCo.
*

Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes pour assurer une approche unifiée.

Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'entreprise et d'équipe, ayant un profil analytique, orientée résultats et prête à relever des défis.

*

Vous êtes issu(e) d'une École d'ingénieur ou possédez un doctorat en Science.
*

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que chef de projet dans un secteur similaire.
*

Vous avez une expérience probante de la gestion de programmes avec une forte attention portée sur la qualité, les coûts et les délais.
*

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en négociation et en collaboration.
*

Vous avez de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
*

Vous savez inspirer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs.
*

Vous maîtrisez impérativement l'anglais (écrit et parlé) ; la connaissance du français ou du néerlandais est un atout.
*

Vous êtes disposé(e) à voyager et à évoluer dans un environnement international.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBrive-la-Gaillarde 19100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez impérativement l'anglais (écrit et parlé) ; la connaissance du français ou du néerlandais est un atout. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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