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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Professionnel éducatif (H/F)

IME SEES JEUNESSE ET AVENIRPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
LA BAULE 44500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Section Education et d'Enseignement Spécialisée situé à La Baule

L'ETABLISSEMENT : La Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisée (SEES) de l'Institut Médico-Educatif (IME) de La Baule accompagne des enfants et préadolescents de 4 à 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés ou avec des troubles envahissants du développement dont l'autisme.
A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie.

DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein dès que possible. Intervention sur l'accueil de jour. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Zones d'intervention : La Baule et ses alentours

MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel :
- Est garant des orientations de l'Association et du projet de service.
- Accueil, accompagne et soutient l'enfant, dans sa construction, concourt à l'épanouissement et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation.
- Met en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux.
- S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale.
- Concourt à l'application des textes législatifs, réglementaires et des différentes procédures ou règlements internes à l'association et notamment ceux liés à la concrétisation des lois de 2002 et de 2005.

QUALIFICATIONS : Diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), DE Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois dans le champ d'intervention « Enfance Handicapée »

- Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
- Vous avez une connaissance des TND, troubles autistiques et des troubles du comportement et de l'attachement
- Vous avez une connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs
- Vous avez un sens de l'écoute, doté d'empathie et une capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels
- Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'observation, évaluation et rédaction de comptes rendus
- Vous maîtriser les techniques de communication et de sensibilisation
- Vous avez une capacité à vous inscrire dans les réseaux partenariaux
- Votre bonne humeur est contagieuse !

Rejoignez-nous pour faire vivre nos différences. Évoluons ensemble et déployons nos valeurs communes.
Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV dès que possible, à l'attention de la Direction Adjointe du dispositif Enfance Jeunesse par courriel : sees@aja44.fr

N'oubliez pas de consulter notre site internet : www.association-jeunesse-avenir.fr

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA BAULE 44500
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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