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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Professeur de flûte traversière à Saint Xandre (17138) (H/F)

Allegro MusiquePubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Allegro Musique
Lieu
Saint-Xandre 17138
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Professeur / Professeure de musique
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Description du poste

Nous recherchons un-e professeur-e de flûte traversière pour donner des cours de flûte traversière dès maintenant à SAINT XANDRE (17138).
Les cours sont pour un-e élève de 12 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt tous les styles.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musicien-nes passionné-es qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 95905

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Xandre 17138
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Les cours sont pour un-e élève de 12 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt tous les styles. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les cours sont pour un-e élève de 12 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt tous les styles. »
  • « Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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