Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême

Principal(e) adjoint(e) de collège

Date limite de candidature : 3 novembre 2026 (dans 21 jours).

Rectorat de PoitiersPubliée il y a 3 h

AutreEmploi public

Entreprise: Rectorat de Poitiers — Charente (16)
Lieu: Angoulême 16
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire: Poste non ouvert aux contractuels
Expérience: Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur: Direction et pilotage des politiques publiques

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Description du poste

Poste vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027.
Candidatures sur le portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel.
En matière de pilotage: S'inscrire dans un pilotage partagé avec le chef d'établissement; contribuer au diagnostic et au pilotage par les données; animer les priorités pédagogiques et éducatives, le REP+ et le "Collège en progrès"; piloter les niveaux, dispositifs et dossiers confiés; assurer le suivi des décisions et des instances.

Liées à la spécificité du poste: Bonne connaissance de l'éducation prioritaire; capacité à travailler en interdegrés et avec les partenaires; accompagnement de la forte hétérogénéité, des EBEP/IV et des parcours complexes; articulation pédagogie-vie scolaire; prévention de l'absentéisme et du décrochage; alliance avec les familles.
Autres compétences: Loyauté institutionnelle et complémentarité avec le chef d'établissement; sens du collectif; écoute, dialogue et capacité à faire respecter la cadre; rigueur, anticipation et réactivité; aptitude à rendre compte et à communiquer; forte appétence pour le pilotage pédagogique et l'accompagnement des équipes.

Profil recherché :
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relavant du ministère de l'éducation nationale - titulaire.
Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
Expérience de l'éducation prioritaire souhaitée
Grande disponibilité
Capacité à travailler en équipe, dans une logique de confiance, de complémentarité et de coresponsabilité
Forte appétence pour le pilotage pédagogique et capacité à inscrire son action dans la durée.

L'employeur :
- Nombre d'élèves: 257 élèves à la rentrée 2026, répartis en 13 divisions.
- Environnement: collège REP+ implanté au coeur d'un QPV d'Angoulême; établissement support de la cité éducative et collège tête de réseau REP+; environnement parental riche
Descriptif du service
Spécificités internes: UPE2A, CHAAP, section sportive Génération 2030 multisport, 3 LV, LCA, Cordées de la réussite, Ecole ouverte; forte présence d'EBEP/EFIV; démarche "Collège en progrès".

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Salaire	Poste non ouvert aux contractuels Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	Angoulême 16 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce