Offres d'emploi › Grand Est › Geispolsheim
Préparateur réparateur / Préparatrice réparatrice véhicules de lo (H/F)
- Entreprise
- Grand Est Interim
- Lieu
- GEISPOLSHEIM 67118
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1066.87 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et la préparation des véhicules afin de garantir une présentation irréprochable auprès de la clientèle.
Vos principales missions :
- Réaliser le nettoyage intérieur des camping-cars et vans aménagés : sols, surfaces, mobilier, sanitaires, vitres et équipements.
- Assurer le nettoyage extérieur des véhicules : carrosserie, vitrages et éléments extérieurs.
- Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration et l'entretien général des habitacles.
- Veiller à la bonne présentation des véhicules avant leur mise en exposition ou leur livraison.
- Contrôler la qualité du nettoyage et apporter les finitions nécessaires.
- Assurer ponctuellement l'accueil et le contact avec les clients.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, appliquée et consciencieuse, qui apprécie le travail soigné et possède le sens du détail.
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et fiable.
- Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec la clientèle.
- Vous possédez une bonne condition physique, le poste nécessitant de travailler debout, de se déplacer régulièrement et d'effectuer des tâches de nettoyage.
- Vous respectez les consignes et prenez soin du matériel confié.
Une expérience dans le nettoyage ou la préparation automobile serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Votre motivation et votre savoir-être feront la différence !
Informations complémentaires :
- Lieu : Duttlenheim (67)
- Démarrage : Immédiat
- Durée hebdomadaire : 20 heures par semaine
- Horaires : 4 heures de travail par jour, du lundi au vendredi
- Rémunération : SMIC horaire en vigueur
- Secteur d'activité : Véhicules de loisirs - Camping-cars et vans aménagés
Vous êtes une personne dynamique, soigneuse et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les véhicules de loisirs ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1066.87 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : 4 heures de travail par jour, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GEISPOLSHEIM 67118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Immédiat » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le nettoyage ou la préparation automobile serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, appliquée et consciencieuse, qui apprécie le travail soigné et possède le sens du détail. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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