Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

ASTORIA RECRUTEMENTPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Astoria Recrutement
Lieu: Champdeniers 79220
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

Description du poste

Description du poste :

Vous participez à la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle.

Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous participez à la mise en oeuvre des implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs.

En collaboration avec l'équipe en place, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Garant(e) de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application.

Description du profil :

Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes garant(e) d'une bonne ambiance de travail.

Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous êtes opérationnel(le), rigoureux (se), organisé(e) et vous maîtrisez la gestion de votre rayon.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Champdeniers 79220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de préparateur en pharmacie en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 100 € et 2 500 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous êtes opérationnel(le), rigoureux (se), organisé(e) et vous maîtrisez la gestion de votre rayon. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).