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Offres d'emploi › Grand Est

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

1PACTPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
1Pact
Lieu
Saint-Martin-sur-le-Pré 51520
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Vous cherchez un CDI de préparateur de commandes , vous êtes au bon endroit !

Au sein d'un entrepôt frais (10 degrés), vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.

Vous travaillerez sur les missions suivantes Traiter et préparer les commandes
- Vérifier les commandes avant l'expédition
- Utiliser le système vocale
- Expédier les commandes (étiquetage des colis.)

Horaires :

Entrepôt 10 degrés ( Caces 1A obligatoire pour ces horaires)
09h00 - 16h30 ou 17h00 - 00h30

Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant en semaine.

Processus de recrutement :

1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat

Avantages Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1PactGrandEst

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 09h00 - 16h30 ou 17h00 - 00h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Martin-sur-le-Pré 51520
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Entrepôt 10 degrés ( Caces 1A obligatoire pour ces horaires) »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.

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