Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chaponnay

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

HANDISHARE INTERIMPubliée le 2 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Handishare Interim
Lieu: CHAPONNAY 69970
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — Chaponnay Intérim
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — Chaponnay Intérim
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — CHAPONNAY CDI
Préparateur de commandes (H/F) — Chaponnay Autre
Préparateur de commandes (H/F) — Chaponnay Intérim
Préparateur de commandes (H/F) — Chaponnay Autre

Description du poste

DESCRIPTION
Handishare Intérim entreprise adaptée recrute pour le compte de son client.
Cette offre est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

MISSIONS PRINCIPALES :

Préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale informatisée.
Charger les commandes conformément aux instructions reçues.
Travailler dans trois environnements :
zone tempérée
zone fraîche
zone froid négatif
Contribuer à l'approvisionnement de restaurants.
Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de manutention.

PROFIL DU CANDIDAT :

Vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges.
Vous possédez le CACES 1B ou l'autorisation de conduite pour la conduite d'engins.
Vous acceptez le travail en environnement froid, y compris le froid négatif.
Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité.
Vous êtes capable de travailler dans un entrepôt calme, propre et de taille moyenne.
Vous êtes disponible pour des horaires variables selon planning.
Vous pouvez vous rendre sur site sans recours aux TCL (poste non desservi).

HORAIRES :
4 à 5 jours par semaine : 13h - 20h
2 samedis sur 3 : 8h30 - 15h30
1 samedi sur 3 non travaillé

RÉMUNÉRATION :
Salaire mensuel : 1868 € à 2385 €

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous êtes disponible pour des horaires variables selon planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHAPONNAY 69970 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de préparateur de commandes en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 820 € et 1 950 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le CACES 1B ou l'autorisation de conduite pour la conduite d'engins. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.