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Préparateur peintre en carrosserie (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

CENTRE DE RENOVATION DE VEHICULES D'OCCAPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
LENS 62300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière tout en redonnant vie à des véhicules d'occasion ?

En rejoignant le CRVO, vous devenez acteur de l'économie circulaire, au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.

Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable. C'est le moment d'agir : saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir !

Dans le cadre de la montée en puissance de son site de Lens (62), le CRVO recrute un Préparateur Peintre Automobile H/F en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous assurez la préparation des véhicules au sein du centre de reconditionnement, avant leur mise en peinture ainsi que de la finition après peinture sur la Fixline.

Vous intégrez une équipe de 7 à 8 personnes.

Vos missions sont :
- Mise en place des protections (film plastique, scotchs, ...) selon les procédures définies
- Préparation des surfaces à peindre : ponçage des éléments de carrosserie, pose de mastic, application de l'apprêt...
- Dégraissage des surfaces
- Dépose des éléments de protection
- Polissage des éléments

Description du profil :

Vous justifiez de préférence d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto.
Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Conditions du poste :
Poste en CDI, 37.50 heures par semaine.
Vous travaillez soit en 2x8 en alternance hebdomadaire (5h/13h - 13h/21h)
Soit sur l'équipe fixe de nuit (21h/5h)

Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés.

En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages :
- une mutuelle d'entreprise avantageuse
- aides et prêts d'action logement
- un CSE investi (animation régulière, carte Wengel : réductions, bons plans et avantages)
- une salle de sport accessible gratuitement
- un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche)
- un parking sécurisé
- partenariat avec BlablaCarDaily (Covoiturage récompensé)
- des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe
- remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Et en tant que travailleur de nuit vous bénéficiez :
- d'une indemnité repas
- une majoration de salaire égale à 10 % du minimum conventionnel applicable
- de repos compensateur

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez soit en 2x8 en alternance hebdomadaire (5h/13h - 13h/21h) »
Source : texte de l'annonce
LieuLENS 62300 — « En rejoignant le CRVO, vous devenez acteur de l'économie circulaire, au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez de préférence d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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