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Offres d'emploi › Île-de-France

Préparateur en pharmacie hospitalière - Secteur stérilisation F/H

Hôpital Robert DebréPubliée le 27 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Robert Debré — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Particularités de la fonction
Le préparateur en pharmacie assure ses missions sont le contrôle effectif du pharmacien et sous la responsabilité hiérarchique du cadre.
Missions générales
Etre référent et garant de la qualité des bonnes pratiques de stérilisation auprès de l’équipe de l’unité et des services utilisateurs.
Coordonner au quotidien l’ensemble des activités en respectant les procédures d’assurance qualité et de traçabilité.
Missions permanentes
Respect des règles strictes d’hygiène (tenue vestimentaire, lavage de mains, circuits des flux de matériels et de personnels, contrôle de l’environnement),
Contrôler l’exécution des tâches nécessaires au respect des bonnes pratiques de stérilisation,
Gestion des dispositifs médicaux à usage unique et à usage multiple réutilisable,
Assure le suivi des prêts des dispositifs médicaux
Gère les non conformités
Communication avec les services clients (date de péremption, respect des procédures d’Assurance Qualité, besoins en matériels nouveaux…),
Participer à l’animation de l’équipe et au suivi des activités du service,
Valider les cycles de lavage et de stérilisation permettant la libération des charges sous délégation pharmaceutique,
Participer à la certification de l’unité.
Missions spécifiques
Participer à l’encadrement des stagiaires et personnel nouvellement recruté dans le service,
Participer à des groupes de travail
Lecture et mise à jour de documents (procédures, textes réglementaires, articles de stérilisation,) et participation aux réunions qualité de service,
Se former afin de tenir à jour ses connaissances par la participation aux formations internes et externes.

Profil recherché :
Savoir-faire requis :
Utiliser les protocoles et modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation
Traiter et optimiser les stocks de matériels.
Planifier son activité en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire.
Utiliser les outils bureautiques.
Qualités requises :
Disponibilité
Sens du devoir
Pédagogie
Connaitre les dispositifs médicaux réutilisables
Connaissances OPTIM, SATIS, SAP appréciées
Capacité organisationnelle
Connaissances associées :
Règles de sécurité et d'hygiène hospitalière et traitement des déchets
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Éthique et déontologie
Maîtriser la logistique des circuits du médicament
Connaissance en stérilisation
Savoir utiliser les logiciels bureautiques Word, Excel et Powerpoint
Connaissances en informatique : logiciels OPTIM, SATIS, SAP et ORBIS souhaitée
Prérequis :
Titulaire du Brevet Préparateur en pharmacie hospitalière.
À propos de l'offre
Métier de référence
Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur
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PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Savoir-faire requis »
  • « Qualités requises »
  • « Titulaire du Brevet Préparateur en pharmacie hospitalière. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances OPTIM, SATIS, SAP appréciées »
  • « Connaissances en informatique : logiciels OPTIM, SATIS, SAP et ORBIS souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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