Offres d'emploi › Occitanie › Onet-le-Château
PREPARATEUR EN PARAPHARMACIE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Onet-le-Château 12000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Start People recrute un préparateur en pharmacie (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions principales :L'accueil et le contact auprès de la clientèleLa délivrance des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicaleL'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté)Le tri et l'élimination des médicaments périmésLa gestion des retours produits de santé en officineL'animation de l'espace de vente officinal Horaire en journée du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous avez le sens du contact et êtes autonome et dynamique, vous êtes titulaire d'un titre pro/CAP ou autre diplôme de préparateur en pharmacie ? N'attendez plus pour postuler !
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …de l'espace de vente officinal Horaire en journée du lundi au samedi avec un jour de repos dans la… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Onet-le-Château 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez le sens du contact et êtes autonome et dynamique, vous êtes titulaire d'un titre pro/CAP ou autre diplôme de préparateur en pharmacie ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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