Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Amboise
Préparateur en maroquinerie H/F
ARTUS INTERIM LOCHESPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Loches
- Lieu
- Amboise 37400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Se référer à l'offre
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ARTUS INTERIM LOCHES recherche un maroquinier H/F pour créer et fabriquer des produits en cuir haut de gamme, tout en respectant les standards de qualité et les spécifications techniques.
Vos missions principales sont :
- Préparation, coupe et assemblage des pièces de cuir.
- Couture manuelle et/ou machine des différentes parties.
- Finitions minutieuses des produits.
- Contrôle qualité des articles fabriqués.
- Respect des délais et des exigences de production.
Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée 35h/semaine
8h-16h30, 8h-12h le vendredi.
Salaire : 12.42EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous justifiez d'une formation en maroquinerie ou expérience significative dans le domaine.
Vous avez le sens du détail, vous êtes une personne rigoureuse et précise.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! CAP - 1 an d'expérience
Vos missions principales sont :
- Préparation, coupe et assemblage des pièces de cuir.
- Couture manuelle et/ou machine des différentes parties.
- Finitions minutieuses des produits.
- Contrôle qualité des articles fabriqués.
- Respect des délais et des exigences de production.
Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée 35h/semaine
8h-16h30, 8h-12h le vendredi.
Salaire : 12.42EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous justifiez d'une formation en maroquinerie ou expérience significative dans le domaine.
Vous avez le sens du détail, vous êtes une personne rigoureuse et précise.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! CAP - 1 an d'expérience
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée 35h/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Amboise 37400 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « CAP - 1 an d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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