Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
PREPARATEUR EN AGROALIMENTAIRE H/F
TEAM COMPETENCES LENSPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Team Competences Lens
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - IFM + CP + CET
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Préparateur d'ingrédients (H/F) pour une mission en intérim.
Vos missions :
Assurer la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication.
Manipuler et porter des sacs de matières premières pouvant peser jusqu'à 25 kg.
Réaliser les mélanges conformément aux consignes de préparation.
Respecter les dosages et les instructions de fabrication.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes.
Vous êtes capable de porter des charges de 25 kg de manière répétée.
Vous appréciez le travail en environnement industriel.
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3, indispensable pour le poste.
Conditions du poste :
Contrat : intérim.
Horaires : travail posté en 3x8.
Rémunération : SMIC.
Vos missions :
Assurer la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication.
Manipuler et porter des sacs de matières premières pouvant peser jusqu'à 25 kg.
Réaliser les mélanges conformément aux consignes de préparation.
Respecter les dosages et les instructions de fabrication.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes.
Vous êtes capable de porter des charges de 25 kg de manière répétée.
Vous appréciez le travail en environnement industriel.
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3, indispensable pour le poste.
Conditions du poste :
Contrat : intérim.
Horaires : travail posté en 3x8.
Rémunération : SMIC.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - IFM + CP + CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : travail posté en 3x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3, indispensable pour le poste. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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