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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Préparateur de véhicules automobiles (H/F)

JGB CONSULTINGPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Jgb Consulting
Lieu
Rouen 76000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Vos missions:

- Réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules :
- Lavage intérieur/extérieur, lustrage, finitions esthétiques
- Paramétrer les véhicules selon la commande client :
- Activation de fonctions, mise à jour des équipements si nécessaire
- Effectuer les points de contrôle avant départ :
- Contrôle des niveaux, pression des pneus, propreté, conformité visuelle
- Réaliser des travaux de mécanique rapide :
- Changement de filtres, batteries, ampoules, essuie-glaces, etc.
- Convoyer ponctuellement des véhicules :
- Déplacements courts pour livraisons ou transferts inter-sites
- Respecter strictement les délais de préparation et livraison
-
Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRouen 76000 — « Déplacements courts pour livraisons ou transferts inter-sites »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études: CAP / BEP »

Ce qui est seulement souhaité

  • « BIENVENUE CHEZ AQUILA RH ROUEN ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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