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Offres d'emploi › Grand Est

Préparateur de véhicules automobiles (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Bussy-Lettrée 51320
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Intégrez un acteur majeur de la logistique automobile et participez à la préparation et à la valorisation de milliers de véhicules destinés à leurs futurs conducteurs
- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
- Réaliser l'aspiration, le dépoussiérage et le nettoyage des habitacles.
- Préparer les véhicules avant livraison ou restitution.
- Contrôler l'état général et signaler toute anomalie.
- Veiller à la qualité de présentation des véhicules.
- Vous êtes soigneux(se), méticuleux(se) et dynamique.
- Vous appréciez le travail de qualité et avez le sens du détail.
- Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus.
- Vous possédez le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules.
Vous recherchez une opportunité dans l'univers automobile ? Rejoignez une entreprise reconnue et participez à la préparation de véhicules destinés à de grands constructeurs et gestionnaires de flottes.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBussy-Lettrée 51320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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