Préparateur de logements et remise de clés (H/F)
Cocoonr Saint-MaloPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Cocoonr Saint-Malo
- Lieu
- Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Conducteur Régleur H/F — Torcé CDD
- Chauffeur de transport en commun (H/F) — Saint-Brieuc CDD
- Peintre en bâtiment (h/f) — Brest CDD
- Agent de flux de production H/F — La Guerche-de-Bretagne CDD
- Opérateur de production H/F — Châteaubourg CDD
- peintre(H/F) — Hennebont CDD
Description du poste
Le poste de Préparateur de logements et remise de clés (H/F) Depuis fin 2015, notre société accompagne les propriétaires en prenant en charge la gestion de leurs appartements et maisons à Saint-Malo et dans les environs , tout en assurant l'accueil de voyageurs venus séjourner pour quelques jours, semaines ou mois. Que nos visiteurs soient en déplacement professionnel ou en vacances, notre priorité est de leur offrir un hébergement irréprochable et un service chaleureux. Dans le cadre de notre …
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine — « Que nos visiteurs soient en déplacement professionnel ou en vacances, notre priorité est de leur offrir un hébergement irréprochable et un service chaleureux. » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
