PREPARATEUR DE COMMANDES MORANGIS (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Morangis 91420
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Team Emploi Arpajon recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes avec le caces 1B (H/F)
Vos missions sont les suivantes :
Participer & contrôler la préparation des commandes nationales, internationales (Sec/Surgelé)
sur un support adapté (type de palette, rolls, etc.) la commande dans le respect des articles et des quantités indiqués par son outil informatique en respectant le FIFO.
Agence la palette de façon à garantir l'intégrité des produits tout au long de la chaîne logistique (léger sur lourd, produit fragile en haut de palette, stabilité, filmage...)
Appose l'étiquette directionnelle sur la palette et s'assure de la bonne adéquation préparation palette/étiquette.
Réalise du double étiquetage de colis ainsi que du rempotage (changement de supports) lorsque cela est nécessaire.
Range les palettes préparées aux endroits prévus à cet effet dans la zone tampon.
Horaires: 7h-15h18
Environnement : ambiant, froid positif et froid négatif jusqu'à -22°C
Taux horaire 39h: EUR/h
Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante :

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires: 7h-15h18 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Morangis 91420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Réalise du double étiquetage de colis ainsi que du rempotage (changement de supports) lorsque cela est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).