Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
PREPARATEUR DE COMMANDES LOGISTIQUE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Saint-Just 01250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Nous recrutons pour notre client U LOGISTIQUE situé à St Just des préparateurs de commandes (h/f).Vos missions :- Chargement / déchargement- Eclatement de commandes- Préparation de commandes- Expédition Vos horaires : Différentes équipes :- 5h30 - 12h51- 6h00 - 13h21- 9hh21- 12h45 - 20h06- 22h00 - 05h21Du lundi au samedi, un jour de repos tournant dans la semaine et le dimanche en fixe.Conditions de travail :- Environnement frais (environ 5C)- Port de chargesVous êtes disponible le samedi pour travailler. (majoration heures du samedi)Le CACES 1(B) est obligatoire. Votre rémunération et vos avantages :Taux horaire deprime de productivité individuelle + prime de productivité collective)+ prime de transport + prime d'habillage + panier repas (7.40jour travaillé) + majoration heure du samedi,Participation aux bénéfices + CET 5%,10% IFM+ 10% CPPrime 13ème moisPrime vacancesAcompte de paie à la semaine si besoin,Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( FASTT).Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activités sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.Rejoignez une structure qui reconnaît le talent et l'engagement de ses collaborateurs. Vous êtes prêt à relever ce défi ? Nous serions ravis de considérer votre candidature !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 5h30 - 12h51- 6h00 - 13h21- 9hh21- 12h45 - 20h06- 22h00 - 05h21Du lundi au samedi, un jour de repos tournant dans la semaine et le dimanche en fixe.Conditions … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Just 01250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes disponible le samedi pour travailler. (majoration heures du samedi)Le CACES 1(B) est obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de productivité · prime de transport · prime d'habillage · panier repas · Participation aux bénéfices · 13ème mois · Prime vacancesAcompte
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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