Préparateur de commande (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Domagné 35113
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

PRÉPARATEUR DE COMMANDE H/F Lieu : Domagné Horaires : Après-midi/soiréeL'entreprise est un leader européen de la logistique du froid, est une entreprise innovante spécialisée dans le transport et la distribution de produits alimentaires sous température contrôlée. Le poste :En tant que Préparateur(trice) de commande, vous serez responsable de la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène, tout en travaillant dans un environnement froid.Vos missions :- Préparer les commandes de produits alimentaires (fruits de mer) dans un environnement froid.- Vérifier la conformité des produits, des quantités et des références.- Organiser les produits pour les expéditions, dans le respect des délais et des normes de sécurité.- Participer au suivi des stocks et signaler toute anomalie.Horaires :Travail en horaires d'après-midi/soirée, idéal pour ceux qui préfèrent travailler après-midi ou soir. Les horaires peuvent inclure des heures de nuit.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires peuvent inclure des heures de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Domagné 35113 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?