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PREF77 - Inspecteur(trice) du permis de conduire et de la sécurité routière – Lagny sur Marne (H/F)
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).
Préfecture de Seine-et-MarnePubliée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- Préfecture de Seine-et-Marne — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1 (pour les IPCSR de 1ère et 2ème classe) et 2 (pour les IPCSR de 3ème classe)
Vos activités principales :
- évaluer les aptitudes des candidats à la conduite ;
- être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière ;
- être une personne ressource dans le cadre d'actions de formation.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, l’éducation routière, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières , de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées.
• Composition et effectifs du service
Le service de l’éducation et de la sécurité routières est réparti comme suit :
- 1 cheffe de service, 3 bureaux pour un ensemble de 55 agents
- Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 12 agents dont une cheffe de bureau, un adjoint et 10 agents
- Le bureau de l’éducation routière : 35 agents dont un chef de bureau, 2 répartiteurs 29 inspecteurs du permis de conduire et 3 examinateurs du permis de conduire
- Le bureau de la politique départementale de sécurité routière : 7 agents dont un chef de bureau, un adjoint et 5 agents
• Liaisons hiérarchiques
Directeur de cabinet, cheffe de service, délégué du permis de conduire et de la sécurité routière
• Liaisons fonctionnelles
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Maîtriser les procédures
niveau maîtrise
à aquérir
Maitriser la règementation
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
à aquérir
être discret et réservé
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Possibilité d'assurer des missions d'adjoint au délégué ou de devenir délégué au permis de conduire et à la sécurité routière par voie de concours ou liste d'aptitude.
Durée attendue sur le poste : 2 ans et 6 mois
Vos activités principales :
- évaluer les aptitudes des candidats à la conduite ;
- être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière ;
- être une personne ressource dans le cadre d'actions de formation.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, l’éducation routière, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières , de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées.
• Composition et effectifs du service
Le service de l’éducation et de la sécurité routières est réparti comme suit :
- 1 cheffe de service, 3 bureaux pour un ensemble de 55 agents
- Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 12 agents dont une cheffe de bureau, un adjoint et 10 agents
- Le bureau de l’éducation routière : 35 agents dont un chef de bureau, 2 répartiteurs 29 inspecteurs du permis de conduire et 3 examinateurs du permis de conduire
- Le bureau de la politique départementale de sécurité routière : 7 agents dont un chef de bureau, un adjoint et 5 agents
• Liaisons hiérarchiques
Directeur de cabinet, cheffe de service, délégué du permis de conduire et de la sécurité routière
• Liaisons fonctionnelles
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Maîtriser les procédures
niveau maîtrise
à aquérir
Maitriser la règementation
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
à aquérir
être discret et réservé
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Possibilité d'assurer des missions d'adjoint au délégué ou de devenir délégué au permis de conduire et à la sécurité routière par voie de concours ou liste d'aptitude.
Durée attendue sur le poste : 2 ans et 6 mois
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 77 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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