Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
PREF40 - Chargé.e du contrôle de légalité - intercommunalité
Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 31 jours).
Préfecture des LandesPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Préfecture des Landes — Landes (40)
- Lieu
- 40
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Contrôle la légalité des actes des établissements publics de coopération intercommunale, et des syndicats ;
- Prise en charge de l'ensemble des procédures liées à l'intercommunalité (créations, modifications statutaires, dissolutions, vérification de l'exercice effectif des compétences et autres) ;
- Application du schéma départemental de coopération intercommunale ; gestion du suivi de la commission de départementale de coopération intercommunale (renouvellement, organisation et préparation, compte-rendu)
- Analyse et veille juridique.
- Rédaction de notes, de courriers à l’attention des collectivités : lettres d’observation, recours gracieux, etc.
- Conseil aux collectivités en amont des décisions.
- Participation à la rédaction des lettres d’information du bureau « L’actu des collectivités ».
- Participation à la mise à jour de la stratégie de contrôle, élaboration du bilan d’activité dans ses domaines d’intervention, participation aux dossiers transverses suivis par le bureau.
- Tenue des statistiques et indicateurs d’activité.
- Intervention en soutien dans les autres domaines d’intervention du bureau en fonction de l’actualité (exemples : suivi de la conférence territoriale de l’action publique, participation à la gestion des élections professionnelles de la fonction publique territoriale, etc).
- Respect des engagements quali-ATE en termes de délai et de qualité de réponse aux collectivités.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le contrôle de légalité est une mission régalienne confiée par la Constitution aux préfets
Formation juridique, bonnes connaissances en droit administratif et en droit des collectivités locales.
Utilisation des applications @ctes et Banatic.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Au sein de la préfecture des Landes, La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial assiste la secrétaire générale dans ses fonctions d’animation et de coordination des politiques publiques de l’État dans le département. Elle est l’interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales notamment à travers l’attribution des dotations de l’État, l’aménagement du territoire et le déploiement des programmes de l’ANCT.
La direction est composée de 3 bureaux :
-Le BAE chargé de l’instruction des dossiers environnementaux et d’aménagement du territoire, et du secrétariat des commissions départementales.
-Le BDLIT chargé de la programmation des dotations de l’État et du suivi financier.
-Le BRCL est principalement chargé du contrôle de légalité des actes des collectivités, du contrôle budgétaire, ainsi que d’une mission de conseil.
Composition et effectifs du service :
La direction est composée de 23 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Collectivités territoriales, DDFIP, DDTM, ADACL, DGCL, sous-préfecture.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger :
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation :
niveau maîtrise requis
Savoir analyser :
niveau maîtrise requis
Savoir-être :
savoir s'exprimer oralement :
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter :
niveau maîtrise requis
savoir communiquer :
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois de juriste dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos activités principales :
- Contrôle la légalité des actes des établissements publics de coopération intercommunale, et des syndicats ;
- Prise en charge de l'ensemble des procédures liées à l'intercommunalité (créations, modifications statutaires, dissolutions, vérification de l'exercice effectif des compétences et autres) ;
- Application du schéma départemental de coopération intercommunale ; gestion du suivi de la commission de départementale de coopération intercommunale (renouvellement, organisation et préparation, compte-rendu)
- Analyse et veille juridique.
- Rédaction de notes, de courriers à l’attention des collectivités : lettres d’observation, recours gracieux, etc.
- Conseil aux collectivités en amont des décisions.
- Participation à la rédaction des lettres d’information du bureau « L’actu des collectivités ».
- Participation à la mise à jour de la stratégie de contrôle, élaboration du bilan d’activité dans ses domaines d’intervention, participation aux dossiers transverses suivis par le bureau.
- Tenue des statistiques et indicateurs d’activité.
- Intervention en soutien dans les autres domaines d’intervention du bureau en fonction de l’actualité (exemples : suivi de la conférence territoriale de l’action publique, participation à la gestion des élections professionnelles de la fonction publique territoriale, etc).
- Respect des engagements quali-ATE en termes de délai et de qualité de réponse aux collectivités.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le contrôle de légalité est une mission régalienne confiée par la Constitution aux préfets
Formation juridique, bonnes connaissances en droit administratif et en droit des collectivités locales.
Utilisation des applications @ctes et Banatic.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Au sein de la préfecture des Landes, La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial assiste la secrétaire générale dans ses fonctions d’animation et de coordination des politiques publiques de l’État dans le département. Elle est l’interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales notamment à travers l’attribution des dotations de l’État, l’aménagement du territoire et le déploiement des programmes de l’ANCT.
La direction est composée de 3 bureaux :
-Le BAE chargé de l’instruction des dossiers environnementaux et d’aménagement du territoire, et du secrétariat des commissions départementales.
-Le BDLIT chargé de la programmation des dotations de l’État et du suivi financier.
-Le BRCL est principalement chargé du contrôle de légalité des actes des collectivités, du contrôle budgétaire, ainsi que d’une mission de conseil.
Composition et effectifs du service :
La direction est composée de 23 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Collectivités territoriales, DDFIP, DDTM, ADACL, DGCL, sous-préfecture.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger :
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation :
niveau maîtrise requis
Savoir analyser :
niveau maîtrise requis
Savoir-être :
savoir s'exprimer oralement :
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter :
niveau maîtrise requis
savoir communiquer :
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois de juriste dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 40 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « niveau maîtrise requis »
- « niveau maîtrise requis »
- « niveau maîtrise requis »
- « niveau maîtrise requis »
- « niveau maîtrise requis »
- « niveau maîtrise requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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