Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
PREF38 - Chargé (e) de mission industrie et animation économique
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 39 jours).
- Entreprise
- Préfecture de l'Isère — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vos activités principales
Vos activités principales
Au sein de la mission de coordination interministérielle, en collaboration avec la chargée de mission économie et emploi, vous aurez les missions suivantes :
1. Suivi sectoriel de projets industriels et d’entreprises en difficulté (répartition à définir avec la chargée de mission économie et emploi) et suivi du fonctionnement des fonds de revitalisation économique
2. Accélération des projets économiques et Simplification : mise en place d'un mode guichet pour les projets économiques
assure le suivi de dossiers particuliers répondant à un enjeu local propre au territoire, en lien avec l’économie du département et/ou les réformes prioritaires du Gouvernement.
identifie et recense les procédures ou dispositifs administratifs qui peuvent faire l’objet d’adaptations au niveau national ou local pour accélérer ou faciliter la mise en œuvre des réformes prioritaires du Gouvernement.
3. Animation territoriale
Création et animation d’un réseau des collectivités autour de l’ingénierie économique des projets ;
Anime le réseau des chefs de projets TI et suivre les projets d’implantation situés en label national « Territoires d’Industrie »
4. Animation de la planification écologique avec la filière économique locale et les différents services et opérateurs de l’État
Profil recherché :
Le poste nécessite une forte aptitude à savoir travailler en réseau avec l’ensemble des services et opérateurs de l’État. Il demande un sens relationnel prononcé, une capacité à développer une vision stratégique, des qualités d’écoute et de négociation, d’un sens de la pédagogie, de bonnes qualités d’analyse et de synthèse et une bonne capacité d’adaptation. Il nécessite aussi une grande réactivité et une grande autonomie.
Le titulaire du poste doit également disposer de grandes qualités rédactionnelles.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La mission de coordination interministérielle (MCI) de la préfecture est chargée de coordonner l’action des services de l’État dans les domaines des politiques sociales, de l’emploi, de l’environnement, de la santé, de l’ingénierie territoriale et du développement économique en lien avec les directions départementales interministérielles et les unités territoriales, et en interface avec les échelons régionaux, notamment le SGAR (Secrétariat général pour les affaires régionales).
Composition et effectifs du service
Une directrice, 9 chargés de mission, une assistante
Liaisons hiérarchiques
Corps préfectoral, Directrice de la MCI
Liaisons fonctionnelles
Directions de Préfecture, DDI, services déconcentrés, DREETS, DIRE, collectivités territoriales
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer / niveau maîtrise
Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis
Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste doit également disposer de grandes qualités rédactionnelles. »
- « Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis »
- « Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis »
- « Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis »
- « Savoir analyser / niveau expert - requis »
- « Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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