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PREF 91 - CAT A - Chef du Bureau Transport et Sécurité Routière
Préfecture de l'EssonnePubliée le 26 août 2026
- Entreprise
- Préfecture de l'Essonne — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Transports
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En qualité de chef de bureau, vous :
- Encadrez et organisez les sections « Politique locale de sécurité routière » et « transports et professionnels de la route »
- Animez les réseaux sécurité routière du département, en assurant la formation des intervenants.
- Organisez les actions de sécurité routière en lien avec le chef de service et son adjoint.
- Assurez les missions liées à la défense et à la gestion de crise.
- Avez en charge la délivrance des agréments / autorisations d’exercer des professionnels de la route.
- Êtes responsable des productions de l’observatoire de la sécurité routière et des vitesses.
En outre vous :
- Participez à la conception d’actions de sécurité routière en lien avec le chef de section,
- Participez au suivi des financements du Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière,
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire de la Préfecture : 38h00. Disponibilité, contact téléphonique et physique avec les usagers.
Participation aux actions de sécurité routière organisées par le service parfois le week-end, après avoir suivi une formation interne. Opérations de manutention
Qui contacter ?
L’adjoint au chef de service, Philippe TORREGROSSA 01.69.91.95.44
Le chef de service, Guillaume LABRIT, 01.69.91.95.43
Vos perspectives :
La diversité des réglementations et l’encadrement d’une équipe permettent un élargissement des compétences aboutissant à une valorisation de l’expérience dans la perspective d’examens professionnels ou d’une mobilité ultérieure dans des fonctions plus importantes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos activités principales :
En qualité de chef de bureau, vous :
- Encadrez et organisez les sections « Politique locale de sécurité routière » et « transports et professionnels de la route »
- Animez les réseaux sécurité routière du département, en assurant la formation des intervenants.
- Organisez les actions de sécurité routière en lien avec le chef de service et son adjoint.
- Assurez les missions liées à la défense et à la gestion de crise.
- Avez en charge la délivrance des agréments / autorisations d’exercer des professionnels de la route.
- Êtes responsable des productions de l’observatoire de la sécurité routière et des vitesses.
En outre vous :
- Participez à la conception d’actions de sécurité routière en lien avec le chef de section,
- Participez au suivi des financements du Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière,
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire de la Préfecture : 38h00. Disponibilité, contact téléphonique et physique avec les usagers.
Participation aux actions de sécurité routière organisées par le service parfois le week-end, après avoir suivi une formation interne. Opérations de manutention
Qui contacter ?
L’adjoint au chef de service, Philippe TORREGROSSA 01.69.91.95.44
Le chef de service, Guillaume LABRIT, 01.69.91.95.43
Vos perspectives :
La diversité des réglementations et l’encadrement d’une équipe permettent un élargissement des compétences aboutissant à une valorisation de l’expérience dans la perspective d’examens professionnels ou d’une mobilité ultérieure dans des fonctions plus importantes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 26 août 2026.
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