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Pref 77 - Chargé(e) du suivi des politiques publiques et des collectivités territoriales -H/F
Préfecture de Seine-et-MarnePubliée le 19 août 2026
- Entreprise
- Préfecture de Seine-et-Marne — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- contribue au fonctionnement de la section des politiques publiques et des collectivités territoriales ;
- instruit les demandes du sous-préfet et élabore les dossiers qui lui sont destinés, en coordination avec les services de l’État et les collectivités territoriales dans une logique interministérielle ;
- pilote et/ou anime en propre :
les dossiers portant sur les sujets : logement (loi SRU), urbanisme, aménagement, énergies, environnement (hors commissions de suivi de sites et ICPE), transports et agriculture ;
le suivi des dotations et subventions : DETR / DSIL / fonds vert / dotation exceptionnelle (préparation, propositions et suivi) ;
le suivi des Contrats pour la réussite de la transition écologique CRTE ;
Le suivi de la vie démocratique : gouvernance syndicale, communale et intercommunale (démissions, fusions etc).
- participe en lien avec le cadre A et le chef de bureau à l’organisation des opérations électorales qui relèvent de la compétence de la sous-préfecture ;
- aide à la décision de l'autorité supérieure : régularité juridique, opportunité politique ;
- peut être amené à assurer la représentation du sous-préfet lors de réunions avec des partenaires très différents ;
- construit et entretient le réseau de partenaires.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des politiques publiques et de l’appui territorial constitue dans un rôle d’état-major une cellule d'appui auprès du sous-préfet dans la mise en œuvre des politiques publiques de l’État à l'échelon de l'arrondissement. Il joue un rôle important de conseil auprès des collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service
Une section des sécurités publique, civile et environnementale composée d’un cadre A et d’un cadre B
Une section des politiques publiques et des collectivités territoriales composée d’un cadre A et d’un cadre B
L’appui du bureau est renforcé par un apprenti et un agent en charge du fonctionnement de la maison France Services.
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale
Sous-Préfet
Liaisons fonctionnelles
Services de la Préfecture, Services déconcentrés (DDETS, DDT, DRIEAT …), Services de Police et de Gendarmerie, Collectivités territoriales (élus locaux et/ou services administratifs), France Travail, Maison Départementale de l'emploi et de la formation, missions locales, secteur économique et associatif.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Évolution vers d'autres postes en préfecture ou sous-préfecture et vers des postes de responsabilité supérieure.
L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- contribue au fonctionnement de la section des politiques publiques et des collectivités territoriales ;
- instruit les demandes du sous-préfet et élabore les dossiers qui lui sont destinés, en coordination avec les services de l’État et les collectivités territoriales dans une logique interministérielle ;
- pilote et/ou anime en propre :
les dossiers portant sur les sujets : logement (loi SRU), urbanisme, aménagement, énergies, environnement (hors commissions de suivi de sites et ICPE), transports et agriculture ;
le suivi des dotations et subventions : DETR / DSIL / fonds vert / dotation exceptionnelle (préparation, propositions et suivi) ;
le suivi des Contrats pour la réussite de la transition écologique CRTE ;
Le suivi de la vie démocratique : gouvernance syndicale, communale et intercommunale (démissions, fusions etc).
- participe en lien avec le cadre A et le chef de bureau à l’organisation des opérations électorales qui relèvent de la compétence de la sous-préfecture ;
- aide à la décision de l'autorité supérieure : régularité juridique, opportunité politique ;
- peut être amené à assurer la représentation du sous-préfet lors de réunions avec des partenaires très différents ;
- construit et entretient le réseau de partenaires.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des politiques publiques et de l’appui territorial constitue dans un rôle d’état-major une cellule d'appui auprès du sous-préfet dans la mise en œuvre des politiques publiques de l’État à l'échelon de l'arrondissement. Il joue un rôle important de conseil auprès des collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service
Une section des sécurités publique, civile et environnementale composée d’un cadre A et d’un cadre B
Une section des politiques publiques et des collectivités territoriales composée d’un cadre A et d’un cadre B
L’appui du bureau est renforcé par un apprenti et un agent en charge du fonctionnement de la maison France Services.
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale
Sous-Préfet
Liaisons fonctionnelles
Services de la Préfecture, Services déconcentrés (DDETS, DDT, DRIEAT …), Services de Police et de Gendarmerie, Collectivités territoriales (élus locaux et/ou services administratifs), France Travail, Maison Départementale de l'emploi et de la formation, missions locales, secteur économique et associatif.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Évolution vers d'autres postes en préfecture ou sous-préfecture et vers des postes de responsabilité supérieure.
L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 19 août 2026.
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