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Offres d'emploi › Île-de-France

PP / DéLIM Chef(fe) de la division de l'immigration professionnelle et étudiante H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 79 jours).

Préfecture de Police de ParisPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de Police de Paris — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Relation à l'usager
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous dirigez la division de l’immigration professionnelle et étudiante (DIPE) composée de 3 sections. Vous managez et animez une équipe de 66 agents (2 A, 6 B et 58 C titulaires et contractuels) auxquels s’ajoutent au 1er octobre 22 auxiliaires.
Avec plus de 55 000 demandes de titre de séjour instruites en 2025, la division de l’immigration professionnelle et étudiante traite près de 55 % des demandes de titres de séjour transmises à la préfecture de police sur des motifs variés (étudiant, salarié, Talent, entrepreneur etc.).
Vous êtes particulièrement chargé de :
- piloter et coordonner l’activité du service en veillant au respect des délais et en suivant les stocks de dossiers ; vous êtes amené à faire des propositions d’organisation pour assurer l’efficience du service ;
- manager et développer les ressources de la division (recrutement, formation) ;
- faire appliquer et mettre en œuvre le droit au séjour dans le respect de la réglementation et d’apporter une expertise juridique et une analyse des dossiers complexes ; vous émettez des avis sur les dossiers qui vous sont soumis et disposez d’une délégation de signature ;
- en lien avec la sous-directrice référente « attractivité » de la Préfecture de police, entretenir et développer les relations avec les partenaires de la DELIM (enseignement supérieur, représentants des entreprises, agence régionale de santé, plate-forme de la main d’œuvre étrangère). Vous pilotez l’organisation d’évènements, de sessions de formation et de réunions présidées par les autorités préfectorales.
Vous participez également à la modernisation des procédures et à la mise en œuvre des réformes du pôle, dans le contexte de la dématérialisation progressive des demandes de titres de séjour (déploiement de l’ANEF) et de la mise en œuvre de la loi relative à l’immigration du 26 janvier 2024.
Votre environnement professionnel :
La délégation à l’immigration anime et coordonne l’entrée et le séjour des étrangers et l’asile dans les départements d’Ile-de-France. Elle assure la délivrance des titres de séjour pour les étrangers résidant à Paris.
Au sein de la sous-direction du séjour et de l’accès à la nationalité, le pôle d’instruction des demandes de titres de séjour (PITS) comprend quatre divisions et deux cellules :
· la division de l’immigration professionnelle et étudiante ;
· la division de l’immigration familiale ;
· la division de l’admission exceptionnelle au séjour et de l’actualisation des situations administratives et de voyage ;
· la division rédaction et des examens spécialisés ;
· la cellule fraude et contrôle qualité ;
· la cellule d’appui.
Son effectif s’élève à 219 agents (sans compter les auxiliaires/vacataires).
Activités du service
La division de l’immigration professionnelle et étudiante est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers qui sollicitent un titre de séjour pour motif professionnel ou d’études.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise : requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique : requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise : requis
Savoir manager niveau maîtrise : requis
Savoir analyser niveau maîtrise : requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise : requis
Savoir rédiger niveau maîtrise : requis
Savoir-être
Savoir s'adapter niveau maîtrise : requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise : requis
Savoir communiquer niveau maîtrise : requis
Vos perspectives :
Les compétences juridiques, managériales et organisationnelles requises dans la gestion de la division seront des atouts dans le cadre d’une évolution professionnelle ascendante notamment vers un emploi fonctionnel de CAIOM.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Activités du service
La division de l’immigration professionnelle et étudiante est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers qui sollicitent un titre de séjour pour motif professionnel ou d’études.
Composition et effectifs du service
La division est composée de 3 sections : la section attractivité (instruction des demandes Talents, titres étudiants, recherche emploi et création d’entreprise), la section immigration professionnelle

L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise : requis »
  • « Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique : requis »
  • « Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise : requis »
  • « Savoir manager niveau maîtrise : requis »
  • « Savoir analyser niveau maîtrise : requis »
  • « Savoir s'organiser niveau maîtrise : requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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