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Postdoc (H/F) Theorie de la Matiere Quantique Hors Equilibre
Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 5 jours).
CNRSPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- CNRS — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Salaire
- entre 3569 et 4341 Euro bruts mensuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Secteur
- Recherche
Description du poste
Missions :
Un poste de post-doctorant est à pourvoir dans l'équipe "Théorie de la matière quantique hors d'équilibre", à l'Institut de physique du Collège de France (IPCdF), à Paris.
Activités :
L'activité de recherche théorique se concentrera sur les systèmes quantiques à plusieurs corps loin de l'équilibre thermique
(y compris, mais sans s'y limiter, les systèmes pilotés par Floquet, les systèmes à dissipation ouverte et les systèmes corrélés couplés à la lumière quantique) et sera financé par le ERC Consolidator Grant "Light-Control of Non-Equilibrium Quantum Matter".
Contexte de travail :
L'activité théorique sera réalisée à l'IPCdF en collaboration avec Marco Schiro', et elle bénéficiera d'interactions avec d'autres groupes du Collège-de-France et de la région parisienne travaillant activement sur des sujets connexes tant sur le plan théorique qu'expérimental.
Profil recherché :
Competences :
Les candidats ayant une expérience de recherche dans les domaines de la physique des systemes a N-corps hors équilibre, de la théorie de la matière condensée, de la physique statistique et de l'optique quantique sont particulièrement encouragés à postuler. Selon le projet et l'expertise et les préférences du candidat, le travail peut aller de principalement analytique à largement numérique.
Contraintes et risques :
Pas de contraintes/risques particuliers.
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
Un poste de post-doctorant est à pourvoir dans l'équipe "Théorie de la matière quantique hors d'équilibre", à l'Institut de physique du Collège de France (IPCdF), à Paris.
Activités :
L'activité de recherche théorique se concentrera sur les systèmes quantiques à plusieurs corps loin de l'équilibre thermique
(y compris, mais sans s'y limiter, les systèmes pilotés par Floquet, les systèmes à dissipation ouverte et les systèmes corrélés couplés à la lumière quantique) et sera financé par le ERC Consolidator Grant "Light-Control of Non-Equilibrium Quantum Matter".
Contexte de travail :
L'activité théorique sera réalisée à l'IPCdF en collaboration avec Marco Schiro', et elle bénéficiera d'interactions avec d'autres groupes du Collège-de-France et de la région parisienne travaillant activement sur des sujets connexes tant sur le plan théorique qu'expérimental.
Profil recherché :
Competences :
Les candidats ayant une expérience de recherche dans les domaines de la physique des systemes a N-corps hors équilibre, de la théorie de la matière condensée, de la physique statistique et de l'optique quantique sont particulièrement encouragés à postuler. Selon le projet et l'expertise et les préférences du candidat, le travail peut aller de principalement analytique à largement numérique.
Contraintes et risques :
Pas de contraintes/risques particuliers.
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | entre 3569 et 4341 Euro bruts mensuels Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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