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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Poseur-se / monteur-se de stands événementiels (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDD
Lieu
ST CHAMOND 42400
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience
6 Mois - Montage stands/agencement/menuiserie
Secteur
Agencement de lieux de vente
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Description du poste

Pour prise de poste début 2027.

Pour renforcer notre équipe de pose, nous recrutons un ou deux poseurs ou poseuses de stands.

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en coordination avec le
magasinier-logisticien, vous serez chargé-e de :
- prendre connaissance des plans, des consignes de montage et des
informations du chantier ;
- vérifier avec le magasinier-logisticien que les palettes préparées pour le
chantier sont complètes et prêtes au départ ;
- charger dans le véhicule le matériel préparé et palettisé au dépôt, puis
participer à son arrimage ;
- conduire le véhicule jusqu'au lieu d'exposition lorsque cela fait partie de
l'organisation du chantier ;
- décharger et acheminer le matériel nécessaire à l'installation ;
- monter et assembler les structures, notamment les structures modulaires
type beMatrix, les habillages, le mobilier, les éclairages et les finitions ;
- contrôler la qualité du montage et signaler les écarts, dommages ou
difficultés au responsable de chantier ;
- démonter le stand après l'événement et charger le matériel pour son
retour ;
- décharger au dépôt dans la zone indiquée et transmettre les informations
utiles sur les éléments manquants ou endommagés.

La préparation des commandes, le rangement et la gestion des stocks sont assurés par le magasinier-logisticien. Le poste de poseur est consacré aux interventions de chargement, transport, montage, démontage et déchargement liées aux chantiers.

Votre profil :

- Le permis B est indispensable.
- Une expérience en montage de stands, agencement, menuiserie, événementiel ou second œuvre est appréciée. Les candidatures débutantes et motivées peuvent être étudiées.
- Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, la lecture de plans, le montage

Conditions du poste proposé :

Ce métier nécessite des horaires particuliers, déterminés par les contraintes des salons et des lieux d'exposition. Le travail en soirée et le week-end fait partie des interventions possibles. Des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement à l'étranger.

CDD de 6 mois avec possibilité d'une collaboration plus durable.

Pour candidater, merci d'adresser votre cv ainsi que quelques lignes de présentation comme lettre de motivation.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le travail en soirée et le week-end fait partie des interventions possibles. »
Source : texte de l'annonce
LieuST CHAMOND 42400 — « Des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement à l'étranger. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois - Montage stands/agencement/menuiserie — « Les candidatures débutantes et motivées peuvent être étudiées. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Pour prise de poste début 2027. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en montage de stands, agencement, menuiserie, événementiel ou second œuvre est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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