Porteur funéraire (H/F)

PROMANPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Cany-Barville 76450
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Le poste :
Vous souhaitez exercer une activité humaine et essentielle, au service des familles ? Rejoignez une équipe professionnelle et participez à l'accompagnement des proches lors des cérémonies funéraires. Vos missions : Porter et déplacer les cercueils lors des cérémonies Participer à la préparation et à l'organisation des convois funéraires Installer les articles funéraires et le matériel de cérémonie Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des consignes Représenter l'entreprise avec professionnalisme, respect et dignité Conditions du poste : Missions ponctuelles selon les besoins de l'activité Horaires variables en fonction des cérémonies

Profil recherché :
Profil recherché : Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et de discrétion Vous possédez un excellent savoir-être et une présentation soignée Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes capable de vous adapter à des horaires variables Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « …du poste : Missions ponctuelles selon les besoins de l'activité Horaires variables en fonction des… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cany-Barville 76450 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …première expérience dans le domaine funéraire est un plus, mais les débutants motivés sont… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …horaires variables Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus, mais les débutants motivés sont… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?