Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fos-sur-Mer

Pontier / Pontière (H/F)

VALORIS EMPLOIPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Valoris Emploi
Lieu: Fos-sur-Mer 13270
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 2210.88 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Le poste :
Vous êtes en charges des opérations de manutention, du choix des élingues en fonction des charges et de leur pose, dans le respect des consignes de chargement et de sécurité.
Vérifier le matériel et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur

Rémunération : 15,04€ brut TH + diverses primes

Description du profil :

Le profil :
Vous êtes titulaire du permis ponts roulants cabine valide (CACES® R484 catégorie 2)
Bonne compréhension des schémas de levage
Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des consignes de sécurité liées au levage de charges lourdes
Réactivité face aux imprévus
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres intervenants sur le chantier
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se).

Expérience exigée d'un an

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2210.88 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fos-sur-Mer 13270 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis ponts roulants cabine valide (CACES® R484 catégorie 2) »
« Expérience exigée d'un an »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.