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POLE DES TRAITEMENTS SPECIALISES - Agent d'analyse et de saisie des données judiciaires
DACG - Casier judiciaire nationalPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- DACG - Casier judiciaire national — Loire Atlantique (44)
- Lieu
- 44
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- IFSE groupe 2: à partir de 466€
- Expérience
- Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Affaires juridiques
Description du poste
L’agent d’analyse et de saisie exerce au sein du bureau de la qualité et des traitements (BQT) constitué de 3 pôles dont celui des traitements spécialisés.
Ce pôle est piloté par deux chargés d’encadrements-référents de proximité.
L’agent affecté dans ce pôle participe à la fiabilisation des données de la chaîne pénale et met à jour des condamnations concernant les personnes physiques et morales en prenant en compte l’ensemble des décisions.
L’agent participe à tout ou en partie des activités suivantes :
Délivrance des extraits de casier judiciaire sous forme de bulletins numéro 1 pour les juridictions, numéro2 pour les administrations et numéro 3 pour les particuliers (par voie dématérialisée ou voie postale)
Codification, saisie et traitement des problèmes d’identités des fiches pour les personnes morales et délivrance des extraits de casier judiciaire B1 et B2 des personnes morales ;
Saisie des avis de paiement amendes totales (PAT) des personnes physiques et des personnes morales ;
Mise à jour, saisie de différents documents (mandats d’arrêt, arrêtés d’expulsion, décisions commerciales) ;
Traitement des retours de rejets liés à des problèmes d’identités et des problèmes juridiques ;
Participation aux réunions d’activités du service, du bureau et aux réunions d’activités du pôle ;
Participation, contribution, lors des visites de partenaires extérieurs, à la présentation de l’activité du service.
Participation à toute activité nécessitée par les besoins du service.
4 postes vacants et 1 poste susceptible d'être vacant à pourvoir au pôle des traitements spécialisés du bureau de la qualité et des traitements à compter du 01/03/2027.
IFSE groupe 2: à partir de 466€
Profil recherché :
Compétences à acquérir et requises :
Des formations internes seront dispensées lors de la prise de fonctions dans le cadre d’un plan spécifique d’adaptation à l’emploi.
Les personnels seront également accompagnés par un tuteur.
Savoir
Organisation administrative et judiciaire françaises
Organisation du service du CJN (à acquérir)
Connaissances juridiques (à acquérir)
Savoir-faire
Utilisation des applications métiers
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
Savoir-être
Discrétion professionnelle, rigueur et concentration
Sens du relationnel, du travail en équipe
Capacité d’adaptation et d'organisation
Capacité à travailler dans l'urgence
L'employeur :
Administration centrale localisée à Nantes, le Casier judiciaire national (CJN) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des affaires criminelles et des grâces.
Il reçoit, mémorise, gère la conservation et les effacements des décisions de
justice (principalement pénales).
Il en délivre des extraits - sous forme de bulletins aux juridictions, administrations et particuliers.
Le bureau de la qualité et des traitements (BQT) enregistre les décisions et délivre les extraits de casier judiciaire au plan national.
Il vérifie les habilitations aux serveurs des demandes de bulletins faites par les juridictions et les administrations.
Il répond dans son domaine de compétences aux sollicitations des juridictions, des administrations et des particuliers. L’agent d’analyse et de saisie participe, dans le cadre des missions du ministère de la justice et du Casier judiciaire national en particulier, à la fiabilisation des données de la chaîne pénale, il met à jour les condamnations individuelles en prenant en compte l’ensemble des décisions.
Il réalise une transcription de celles-ci suite aux prononcés des juridictions.
Accessible en transport en commun.
Parkings voitures et vélos à disposition des agents
Restaurant administratif sur place (repas subventionné)
Descriptif du service
Le CJN emploie 200 personnels et offre un panel de métiers diversifiés en lien avec son activité. Vous pouvez découvrir son activité via ce lien https://youtu.be/tiggJaME_uc
Accueil, sens du collectif, confiance, esprit de décision et d’innovation sont les valeurs structurantes de ce service public
Ce pôle est piloté par deux chargés d’encadrements-référents de proximité.
L’agent affecté dans ce pôle participe à la fiabilisation des données de la chaîne pénale et met à jour des condamnations concernant les personnes physiques et morales en prenant en compte l’ensemble des décisions.
L’agent participe à tout ou en partie des activités suivantes :
Délivrance des extraits de casier judiciaire sous forme de bulletins numéro 1 pour les juridictions, numéro2 pour les administrations et numéro 3 pour les particuliers (par voie dématérialisée ou voie postale)
Codification, saisie et traitement des problèmes d’identités des fiches pour les personnes morales et délivrance des extraits de casier judiciaire B1 et B2 des personnes morales ;
Saisie des avis de paiement amendes totales (PAT) des personnes physiques et des personnes morales ;
Mise à jour, saisie de différents documents (mandats d’arrêt, arrêtés d’expulsion, décisions commerciales) ;
Traitement des retours de rejets liés à des problèmes d’identités et des problèmes juridiques ;
Participation aux réunions d’activités du service, du bureau et aux réunions d’activités du pôle ;
Participation, contribution, lors des visites de partenaires extérieurs, à la présentation de l’activité du service.
Participation à toute activité nécessitée par les besoins du service.
4 postes vacants et 1 poste susceptible d'être vacant à pourvoir au pôle des traitements spécialisés du bureau de la qualité et des traitements à compter du 01/03/2027.
IFSE groupe 2: à partir de 466€
Profil recherché :
Compétences à acquérir et requises :
Des formations internes seront dispensées lors de la prise de fonctions dans le cadre d’un plan spécifique d’adaptation à l’emploi.
Les personnels seront également accompagnés par un tuteur.
Savoir
Organisation administrative et judiciaire françaises
Organisation du service du CJN (à acquérir)
Connaissances juridiques (à acquérir)
Savoir-faire
Utilisation des applications métiers
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
Savoir-être
Discrétion professionnelle, rigueur et concentration
Sens du relationnel, du travail en équipe
Capacité d’adaptation et d'organisation
Capacité à travailler dans l'urgence
L'employeur :
Administration centrale localisée à Nantes, le Casier judiciaire national (CJN) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des affaires criminelles et des grâces.
Il reçoit, mémorise, gère la conservation et les effacements des décisions de
justice (principalement pénales).
Il en délivre des extraits - sous forme de bulletins aux juridictions, administrations et particuliers.
Le bureau de la qualité et des traitements (BQT) enregistre les décisions et délivre les extraits de casier judiciaire au plan national.
Il vérifie les habilitations aux serveurs des demandes de bulletins faites par les juridictions et les administrations.
Il répond dans son domaine de compétences aux sollicitations des juridictions, des administrations et des particuliers. L’agent d’analyse et de saisie participe, dans le cadre des missions du ministère de la justice et du Casier judiciaire national en particulier, à la fiabilisation des données de la chaîne pénale, il met à jour les condamnations individuelles en prenant en compte l’ensemble des décisions.
Il réalise une transcription de celles-ci suite aux prononcés des juridictions.
Accessible en transport en commun.
Parkings voitures et vélos à disposition des agents
Restaurant administratif sur place (repas subventionné)
Descriptif du service
Le CJN emploie 200 personnels et offre un panel de métiers diversifiés en lien avec son activité. Vous pouvez découvrir son activité via ce lien https://youtu.be/tiggJaME_uc
Accueil, sens du collectif, confiance, esprit de décision et d’innovation sont les valeurs structurantes de ce service public
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | IFSE groupe 2: à partir de 466€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 44 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « 4 postes vacants et 1 poste susceptible d'être vacant à pourvoir au pôle des traitements spécialisés du bureau de la qualité et des traitem… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences à acquérir et requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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