Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
Poissonnier / Poissonnière (H/F)
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Véritable animateur du rayon poissonnerie, vous témoignez du savoir-faire métier du magasin. Les principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon poissonnerie
MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client
Gestion : gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Description du profil :
Compétences et qualités attendues Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme
Formation/Parcours***Formation de type CAP ou une expérience réussie dans le métier dans la grande distribution ou dans le circuit traditionnel
Nos avantages***Prime d'intéressement + participation***13ème mois
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation/Parcours***Formation de type CAP ou une expérience réussie dans le métier dans la grande distribution ou dans le circuit traditionnel »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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