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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde

Poissonnier / Poissonnière (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 20 h
CDI
Entreprise
Leclerc Voyages
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de voyage
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Description du poste

Description du poste :

Véritable animateur du rayon poissonnerie, vous témoignez du savoir-faire métier du magasin. Les principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon poissonnerie

MISSIONS PRINCIPALES

Commercial : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client

Gestion : gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Description du profil :

Compétences et qualités attendues Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme

Formation/Parcours***Formation de type CAP ou une expérience réussie dans le métier dans la grande distribution ou dans le circuit traditionnel

Nos avantages***Prime d'intéressement + participation***13ème mois

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrive-la-Gaillarde 19100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation/Parcours***Formation de type CAP ou une expérience réussie dans le métier dans la grande distribution ou dans le circuit traditionnel »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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