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Poissonnier (F/H) - MOLSHEIM
Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 min
- Lieu
- Molsheim 67120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Poissonnier / Poissonnière
Description du poste
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un
Poissonnier (F/H)
Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation.
Vos principales missions :
Assurer la préparation et la vente des produits Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réservelili>Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetagelili>Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustineslili>Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décorationdisposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prixConditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation.
Accueillir et informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins,Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparationlili>Gérer les commandes et les réservations clientsRemonter les informations clients à son manager.
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage :
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locauxContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubellesli>
Les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un
Poissonnier (F/H)
Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation.
Vos principales missions :
Assurer la préparation et la vente des produits Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réservelili>Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetagelili>Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustineslili>Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décorationdisposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prixConditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation.
Accueillir et informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins,Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparationlili>Gérer les commandes et les réservations clientsRemonter les informations clients à son manager.
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage :
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locauxContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubellesli>
Les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Molsheim 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Prime vacances · Prime sur · Participation aux bénéfices · Intéressement · Mutuelle · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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