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Offres d'emploi › Bretagne

Plongeur extra (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

La Cocotte d'IsidorePubliée le 30 juillet 2026
CDD
Lieu
ST JACQUES DE LA LANDE 35136
Contrat
CDD - 5 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

En tant que Plongeur en Restauration (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine d'un établissement de restauration. Vous serez responsable de soutenir l'équipe de cuisine en assurant la propreté des ustensiles, des équipements et des espaces de travail.

Responsabilités

Assurer le nettoyage des ustensiles de cuisine, des assiettes et des couverts
Maintenir la propreté des surfaces de travail et des équipements
Aider à la préparation culinaire en lavant, épluchant et coupant les aliments
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace

Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe
Intérêt pour le service en restauration
Formation sur place au fonctionnement des machines.
Facilité d'accès:

- en transport avec bus C6 et métro ligne B

- accès rocade à proximité et parking sous-terrain pour les salariés

Source : France Travail. Publiée le 30 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
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ContratCDD - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST JACQUES DE LA LANDE 35136
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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