Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Plongeur(euse) Nourri/Logé (H/F)
APAS BATIMENT TRAVAUX PUBLICSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Apas Batiment Travaux Publics
- Lieu
- ST GERVAIS LES BAINS 74170
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Au pied du massif du Mt Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB, recrute du personnel d'appoint afin de renforcer l'équipe déjà présente pour la saison d'hiver 2026-2027.
Doté d'équipements de confort tel que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnées de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances.
Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos taches avec professionnalisme et rigueur pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientes en recherche de prestations de qualités.
Vous serez nourri et logé(e) en chambre individuelle, aurez 2 jours de RH consécutifs, percevrez une prime forfaitaire d'isolement et bénéficierez d'un pass TMB + forfait de ski.
Couple accepté.
Vos missions:
- Gestion machine à tunnel
- Rangement plonge
- Effectuer les inventaires mensuel produit plonge
- Mise en place et débarrassage de l'office du personnel
- Vous assurez la prestation exigée par le village vacances
- réassort des denrées périssables
Vous serez sous l'autorité de notre responsable de restauration et de son second, vous travaillerez en équipe
Ce poste est à pourvoir pour mi Décembre 2026 et ce jusqu'à mi Mars 2027
Doté d'équipements de confort tel que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnées de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances.
Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos taches avec professionnalisme et rigueur pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientes en recherche de prestations de qualités.
Vous serez nourri et logé(e) en chambre individuelle, aurez 2 jours de RH consécutifs, percevrez une prime forfaitaire d'isolement et bénéficierez d'un pass TMB + forfait de ski.
Couple accepté.
Vos missions:
- Gestion machine à tunnel
- Rangement plonge
- Effectuer les inventaires mensuel produit plonge
- Mise en place et débarrassage de l'office du personnel
- Vous assurez la prestation exigée par le village vacances
- réassort des denrées périssables
Vous serez sous l'autorité de notre responsable de restauration et de son second, vous travaillerez en équipe
Ce poste est à pourvoir pour mi Décembre 2026 et ce jusqu'à mi Mars 2027
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST GERVAIS LES BAINS 74170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous assurez la prestation exigée par le village vacances »
Avantages cités dans l'annonce
prime forfaitaire
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).