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Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

Temporis Nogent-sur-SeinePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Nogent-sur-Seine
Lieu: Perceneige 89260
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Nogent sur Seine recherche pour un de ses clients un plombier-chauffagiste H/F.

Vos principales missions :

- Entretenir et réparer les chaudières (fioul, gaz), pôeles à granulés et pôele à bois.
- Installer, rénover, créer et aménager des salles de bains.
- Effectuer la pose et le raccordement : réseau de tuyauterie, éléments sanitaires et équipements de chauffage.
-Réalisation de diagnostic : recherche de pannes, dysfonctionnement et conseils auprès des clients.

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Perceneige 89260 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)