Offres d'emploi › Normandie › Louviers
Plieur Régleur (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Louviers 27400
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre Agence IZIWORK recrute !!
Nous sommes à la recherche d'un plieur régleur pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie.
À propos de la mission
En tant que plieur régleur, vous interviendrez sur des machines AMADA afin de réaliser des pièces en série. Vos missions seront les suivantes :
- Réglage de machine en suivant des paramètres spécifiques et ajustement des réglages si besoin
- Contrôler régulièrement les pièces afin de prévenir des problèmes
- Réaliser des travaux de perçage, taraudage sur les pièces.
- Respecter les consignes et les règles de sécurité
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Nous sommes à la recherche de profils ayant de l'expérience sur des postes de régleur. Une connaissance des machines AMADA serait appréciée.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche d'un plieur régleur pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie.
À propos de la mission
En tant que plieur régleur, vous interviendrez sur des machines AMADA afin de réaliser des pièces en série. Vos missions seront les suivantes :
- Réglage de machine en suivant des paramètres spécifiques et ajustement des réglages si besoin
- Contrôler régulièrement les pièces afin de prévenir des problèmes
- Réaliser des travaux de perçage, taraudage sur les pièces.
- Respecter les consignes et les règles de sécurité
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Nous sommes à la recherche de profils ayant de l'expérience sur des postes de régleur. Une connaissance des machines AMADA serait appréciée.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en horaires décalés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Louviers 27400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des machines AMADA serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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