PLIEUR (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Livarot-Pays-d'Auge 14140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client recrute un Plieur (H/F/D) pour renforcer son équipe.
Ce poste représente une belle opportunité de mettre à profit vos compétences techniques au sein d'une entreprise dynamique.
En tant que Plieur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication en assurant le pliage précis des matériaux en respectant les plans et les exigences de qualité.
Les missions attendues du poste :
Lire et interpréter les plans techniques.
Régler et ajuster les machines de pliage.
Assurer le pliage de pièces métalliques selon les spécifications.
Contrôler la qualité des pièces pliées.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ce poste représente une belle opportunité de mettre à profit vos compétences techniques au sein d'une entreprise dynamique.
En tant que Plieur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication en assurant le pliage précis des matériaux en respectant les plans et les exigences de qualité.
Les missions attendues du poste :
Lire et interpréter les plans techniques.
Régler et ajuster les machines de pliage.
Assurer le pliage de pièces métalliques selon les spécifications.
Contrôler la qualité des pièces pliées.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Livarot-Pays-d'Auge 14140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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