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PLAQUISTE/PEINTRE H/F
ARTUS INTERIM CAENPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Caen
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Se référer à l'offre
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Caen recherche un PROFIL POLYVALENT PEINTRE PLAQUISTE H/F.
Notre client est une entreprise spécialisé dans la rénovation après sinistre.
Vos missions principales sont :
- remettre en état et embellissement des biens.
- Peinture
- Placo
- Sols
Salaire : à partir de 12.31EUR/H Brut (selon profil)
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Nous recherchons un plaquiste/peintre H/F. Le candidat idéal maîtrise la pose de plaques de plâtre et les finitions, ainsi que les techniques de peinture. Autonomie et rigueur sont essentielles pour ce poste au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation. Une expérience significative en tant que plaquiste est requise, avec des compétences avérées en rénovation et finition. Une première expérience dans le domaine de la peinture et du revêtement de sols sera appréciée. Une bonne connaissance des matériaux et des techniques est essentielle pour ce poste.
ARTUS INTERIM Caen recherche un PROFIL POLYVALENT PEINTRE PLAQUISTE H/F.
Notre client est une entreprise spécialisé dans la rénovation après sinistre.
Vos missions principales sont :
- remettre en état et embellissement des biens.
- Peinture
- Placo
- Sols
Salaire : à partir de 12.31EUR/H Brut (selon profil)
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Nous recherchons un plaquiste/peintre H/F. Le candidat idéal maîtrise la pose de plaques de plâtre et les finitions, ainsi que les techniques de peinture. Autonomie et rigueur sont essentielles pour ce poste au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation. Une expérience significative en tant que plaquiste est requise, avec des compétences avérées en rénovation et finition. Une première expérience dans le domaine de la peinture et du revêtement de sols sera appréciée. Une bonne connaissance des matériaux et des techniques est essentielle pour ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience significative en tant que plaquiste est requise, avec des compétences avérées en rénovation et finition. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le domaine de la peinture et du revêtement de sols sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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