Offres d'emploi › Normandie › Coutances
PLAQUISTE 185/ 210 (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
- Lieu
- Coutances 50200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre client, spécialisé dans le bâtiment recrute dans le cadre de son développement DES PLAQUISTES F/H
Vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillez sur l'aménagement, l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Vous agencez des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques. Vous travaillez dans les constructions neuves et les rénovations.
Vous posez des cloisons et des faux plafonds. Vous montez sur différentes surfaces (mur ou plafond) des plaques préfabriquées.
Salaire : EN FONCTION DU PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillez sur l'aménagement, l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Vous agencez des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques. Vous travaillez dans les constructions neuves et les rénovations.
Vous posez des cloisons et des faux plafonds. Vous montez sur différentes surfaces (mur ou plafond) des plaques préfabriquées.
Salaire : EN FONCTION DU PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Coutances 50200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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