Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Planificateur (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Soucy 89100
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous travaillez pour notre client implanté à Soucy.
Sous la responsabilité du Responsable Supply chain, vous définirez le planning de production et de livraison permettant de répondre aux attentes des clients en termes de délais/coûts/volumes de production.
- Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées en veillant à déterminer des marges de sécurité
- Intégrer les commandes prévisionnelles dans le planning de fabrication
- Vérifier l'état des stocks des matières premières nécessaires à la planification (stock projeté)
- Renseigner les lancements de production dans l'ERP
- Suivre et analyser les délais en cours de production
- Replanifier et adapter le planning en fonction des problèmes de production (retards, non-conformités, sous-traitance...) ou des besoins clients
- Suivre et mettre à jour des indicateurs de suivi de production permettant la planification (manques, retards, adhérence au planning...)
- Participer aux réunions de planification avec les différents acteurs liés à la production Vous avez une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel et êtes titulaire d'un BAC +2
- Connaissance des principes de la supply chain
- Analyse de données / Bases de données
- Connaissance des logiciels et des systèmes d'information logistique (ERP)
- Bonne connaissance de la gestion de la production (MRP2, PIC/PDP)
- Utilisation du logiciel PYTHON
- Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performances
Salaire compris entre 2400 et 2600EUR mensuel brut
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Carte restaurant
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un planificateur (H/F), mission intérim pouvant aller jusq… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Soucy 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer aux réunions de planification avec les différents acteurs liés à la production Vous avez une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel et êtes titulaire d'un BAC +2 »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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