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Offres d'emploi › Occitanie

Pilote OPC (H/F)

LTdPubliée il y a 33 min
Intérim
Entreprise
LTd
Lieu
Château-Verdun 09310
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet de maitrise d'œuvre, un pilote OPC (H/F) pour des projets de construction de plateforme logistique. Sous la responsabilité du MOE, vos missions principales consistent à :

-Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du chantier,
-Etablir le planning des étapes clés du projet
-Superviser et contrôler l'avancement des travaux avec les équipes opérationnelles,
-Mettre tout en œuvre pour respecter les délais,
-Assurer le suivi financier du projet ( rédaction rapports d'avancement et compte rendus de réunion),
-Collaborer avec les entreprises sous traitante et vous assurer du respect des engagements contractuels,
-Assurer le suivi des règles de sécurité et de qualité

Profil recherché :

-Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnel, êtes dynamique et motivé
-Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif et gérez des contraintes multifactoriels
Rémunération : Selon Profil

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChâteau-Verdun 09310
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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