Offres d'emploi › Pays de la Loire
Pilote de machine (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Brissac Loire Aubance 49250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'îlot de production
Description du poste
Notre client, acteur incontournable dans le secteur dans la production de biscottes et pains grillés, recherche un pilote de machine H/F sur BRISSAC QUINCE.Vos missions principales :- Piloter les machines d'emballage et de fabrication- Assurer la maintenance de premier niveau- Maintenance préventive et curative- Aider pour le réglage des machines et pour la maintenance préventive de premier niveau- Contrôler la qualité des produits fabriqués- Respecter les consignes de sécurité et les normes de productionLes conditions :Horaire d'équipe 3/8: 5h/13h, 13h/21h, 21h/5h2 samedis sur 3 travaillésAvantages:Prime intéressementPrime formation machinePrime ancienneté
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Les conditions :Horaire d'équipe 3/8: 5h/13h, 13h/21h, 21h/5h2 samedis sur 3 travaillésAvantages:Prime intéressement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brissac Loire Aubance 49250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime intéressementPrime · Prime ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.