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Peintre sableur H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Saint-Nazaire 44600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction navale, un peintre sableur à ST NAZAIRE - en contrat intérim d'une durée de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires de travail seront de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre et 14EUR. Vos missions :
- Effectuer des travaux de peinture au pistolet
- Réaliser des opérations de sablage
- Préparer les surfaces à traiter
- Respecter les consignes de sécurité
- Travailler en équipe
Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 13e de l'heure.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …de la construction navale, un peintre sableur à ST NAZAIRE - en contrat intérim d'une durée de 3… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)