PEINTRE FACADIER H/F

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Groupe Morgan Services
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Déplacements / Panier repas
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un Peintre Façadier H/F pour intervenir sur différents chantiers et redonner un coup de neuf aux façades !

Vos principales missions seront :

- Préparer les supports : nettoyage, décapage, réparation et préparation des surfaces
- Réaliser les travaux de ravalement de façades
- Appliquer les enduits, peintures et revêtements extérieurs
- Effectuer les différentes finitions pour un résultat propre et soigné
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail sur chantier

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en peinture extérieure ou en façade et maîtrisez les techniques de préparation et d'application.

Nous recherchons une personne :

- Soigneuse et appliquée, avec le goût du travail bien fait
- Autonome et capable de s'adapter aux différents chantiers
- À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur
- Respectueuse des consignes de sécurité
- Motivé(e) et avec un bon esprit d'équipe 1-5 ans

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Déplacements / Panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience en peinture extérieure ou en façade et maîtrisez les techniques de préparation et d'application. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?