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Conducteur de ligne (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'agence Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, un Conducteur d'installations - H/F à Colomiers (31770).
Cette entreprise, forte de ses 127 collaborateurs, met en œuvre des techniques avancées d'assemblage et de fabrication pour satisfaire une demande exigeante en qualité et innovation.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, affecté principalement à l'atelier Broyage ou à la SCIE , vous assurez en tant que Conducteur d'installation, les missions liées au pilotage des équipements de votre périmètre pour obtenir une production conforme en quantité, qualité et délais dans le respect des normes sécurité, énergie, environnementales définies dans la société
- La conduite des opérations des installations sur un ensemble d'une ou plusieurs machines nécessitant
- La réalisation des réglages des installations à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents
- Le démarrage, arrêt et pilotage des équipements automatisés dont les paramètres de réglages
- Le plan de Contrôle qualité et des NILS en vigueur sur le périmètre de travail
- La réalisation d'opérations de maintenance des outils et moyens de production
- Le traitement des dysfonctionnements
Selon l'organisation du site et votre montée en compétences vous pourrez être amené à être affecté à d'autres postes en Production.
- Expérience : Expérience d'au moins deux ans en tant que conducteur d'installation sur une ligne de production et/ou conducteur d'engins(non obligatoire)
- Savoir travailler en sécurité
- Autonomie
- Prise de recul, analyse des situations
- Horaires: 4*10 10H30-20H30 / 20H30-6H30 ou en 2X8
CERTAINS POSTES NECESSITENT DE LA MANUTENTION ET DU PORT DE CHARGE
Rémunération: SELON EXPERIENCE / Nuit / prime de fin d'année / Titres restaurants / Indemnité KM / prime assiduité
Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Cette entreprise, forte de ses 127 collaborateurs, met en œuvre des techniques avancées d'assemblage et de fabrication pour satisfaire une demande exigeante en qualité et innovation.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, affecté principalement à l'atelier Broyage ou à la SCIE , vous assurez en tant que Conducteur d'installation, les missions liées au pilotage des équipements de votre périmètre pour obtenir une production conforme en quantité, qualité et délais dans le respect des normes sécurité, énergie, environnementales définies dans la société
- La conduite des opérations des installations sur un ensemble d'une ou plusieurs machines nécessitant
- La réalisation des réglages des installations à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents
- Le démarrage, arrêt et pilotage des équipements automatisés dont les paramètres de réglages
- Le plan de Contrôle qualité et des NILS en vigueur sur le périmètre de travail
- La réalisation d'opérations de maintenance des outils et moyens de production
- Le traitement des dysfonctionnements
Selon l'organisation du site et votre montée en compétences vous pourrez être amené à être affecté à d'autres postes en Production.
- Expérience : Expérience d'au moins deux ans en tant que conducteur d'installation sur une ligne de production et/ou conducteur d'engins(non obligatoire)
- Savoir travailler en sécurité
- Autonomie
- Prise de recul, analyse des situations
- Horaires: 4*10 10H30-20H30 / 20H30-6H30 ou en 2X8
CERTAINS POSTES NECESSITENT DE LA MANUTENTION ET DU PORT DE CHARGE
Rémunération: SELON EXPERIENCE / Nuit / prime de fin d'année / Titres restaurants / Indemnité KM / prime assiduité
Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires: 4*10 10H30-20H30 / 20H30-6H30 ou en 2X8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colomiers 31770 — « …: aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150...… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le démarrage, arrêt et pilotage des équipements automatisés dont les paramètres de réglages » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Expérience d'au moins deux ans en tant que conducteur d'installation sur une ligne de production et/ou conducteur d'engins(non obligatoire) »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin · Titres restaurants · prime assiduité · mutuelle · prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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