Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cogolin
Peintre. F/H - Camping Paradis Marina Paradise
Camping Paradis Marina ParadisePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Camping Paradis Marina Paradise
- Lieu
- Cogolin 83310
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Description du poste
Nous recherchons un(e) Peintre Hommes toutes mains motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vos principales missions seront :
Aide au logement.
39h
COMPETENCES: Hommes toutes mains
Application d'enduits, placo, bande à joins, ponçage et préparation des supports
Travaux de peinture intérieure exterieur et finitions
Le petit plus carrelages, faiences, placo.Expérience souhaitée en peinture, carrelages.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Sens du détail et du travail soigné
Vos principales missions seront :
Aide au logement.
39h
COMPETENCES: Hommes toutes mains
Application d'enduits, placo, bande à joins, ponçage et préparation des supports
Travaux de peinture intérieure exterieur et finitions
Le petit plus carrelages, faiences, placo.Expérience souhaitée en peinture, carrelages.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Sens du détail et du travail soigné
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cogolin 83310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Le petit plus carrelages, faiences, placo.Expérience souhaitée en peinture, carrelages. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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