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Peintre en bâtiment (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: NICE 06000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de finition et de rénovation, reconnue pour son savoir-faire et la diversité de ses interventions sur le secteur de Alpes Maritimes. Acteur polyvalent, cette structure accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels sur des projets de rénovation complète, de ravalement de façade et de décoration intérieure.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe qui place la qualité d'exécution et la satisfaction client au centre de ses préoccupations. C'est une structure qui valorise l'autonomie de ses compagnons et propose un cadre de travail dynamique sur des chantiers aux typologies variées (logements, bureaux, commerces).

Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou en autonomie selon les projets, vous assurez l'ensemble des travaux de mise en peinture et de revêtement.

Vos missions principales :
- Préparation des supports : Lessivage, décollage de papier peint, ponçage, rebouchage et enduisage (manuel ou mécanique) pour garantir des surfaces lisses et saines.
- Mise en peinture : Application de peintures intérieures (murs, plafonds, boiseries) et extérieures (façades, volets) avec différents types de finitions (mat, velours, satiné).
- Revêtements muraux : Pose de toile de verre, de papier peint ou de revêtements décoratifs.
- Protection et finitions : Pose de protections sur le mobilier et les sols, ainsi que le nettoyage rigoureux du chantier en fin d'intervention.
- Polyvalence : Selon les besoins, petite pose de revêtements de sol ou travaux de finitions complémentaires.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, reconnu(e) pour son soin et sa propreté sur chantier.

- Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou BP en Peinture et Revêtements.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de peintre, idéalement en rénovation chez les particuliers ou en milieu occupé.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'application (rouleau, brosse, et idéalement pistolet Airless). Vous avez une bonne connaissance des produits et de leur temps de séchage.
- Qualités : Rigueur, sens du détail, ponctualité et discrétion. Vous avez le goût du travail soigné et un bon contact avec la clientèle.
- Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NICE 06000 — « Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 910 € et 2 120 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou BP en Peinture et Revêtements. »
« Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de peintre, idéalement en rénovation chez les particuliers ou en milieu occupé. »
« Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'application (rouleau, brosse, et idéalement pistolet Airless). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)